为进一步做好2022年研究生支教团推荐工作，按照相关文件精神及要求，制定本实施细则。
一、组织领导
成立研究生支教团推免生遴选工作领导小组。由分管学生工作和研究生招生工作的校领导担任组长，成员单位包括研究生院、教务处、学生处、就业创业指导中心、校团委等相关职能部门。
具体名单如下：
组 长：董雨 孟祥瑞
成 员：王传礼 方贤文 黄胜龙 赵宁 程秀霞
秘 书：丁玲玲
二、推荐对象、推荐条件、名额分配、相关程序
见学校相关文件。
三、考核成绩组成
考核分为思想品德考核、学业表现考核、综合素质考核三个部分，考核总成绩满分100分，其中，学业成绩所占权重80%；综合素质考核成绩所占权重20%。
（一）思想品德考核。坚持德智体美劳全面衡量，以德为先，把学生思想品德考核作为推免生遴选和录取的首要依据。严格遵循实事求是的原则，注重对学生政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法等方面的考查，思想品德考核不合格者不予推荐和录取。
（二）学业表现考核。注重并加强对学生本科阶段学习情况的过程性评价，突出考查学生的一贯学业表现，将本科阶段学业综合成绩作为推免工作最基础的遴选指标。学业成绩按照候选人本科前三年（五年制为前四年）所有课程加权平均学分绩点（正考成绩）换算成百分制成绩计算。
（三）综合素质考核。
综合素质考核成绩=特长加分+工作经历+素质能力，总分20分。
1.特长加分（满分6分）：按照校政〔2016〕110 号文件执行。
2.工作经历（满分8分）：按实际分值加分。
（1）在志愿汇APP上有志愿服务时长记录，加0.5分。
（2）在校/院/班级中担任学生干部，分别加2分、1分、0.5分。参加任职经历只取加分最高的一项。（学生干部包括：班委会成员，团支部委员会成员，大学生党支部委员会成员；校院团委委员会成员及各部正副部长；校院学生会、各委员会（各中心）主席团成员及各部正副部长；由校团委任命的社团负责人)
（3）获校级优秀学生干部、优秀共青团干部等与学生干部相关的荣誉称号，加0.5分。上限1分。
（4）获市校级优秀志愿者、社会实践活动先进个人等称号，加0.5分。上限1分。
（5）获省级以上荣誉称号（仅限综合荣誉），加1.5分。上限1.5分。
（6）参加国家级/省级/市校级社会实践活动、志愿服务活动以及比赛获奖，分别加1分、0.8分、0.6分。上限2分。
3.素质能力加分（满分6分）：
素质能力考核主要包括志愿者综合素质、心理素质、国家扶贫政策和志愿服务相关知识的认识、中小学教育教学方法的掌握以及人岗匹配程度等。
本细则由校团委负责解释，如有与学校文件不一致的以学校文件为准，其他未尽事宜由研究生支教团推免生遴选工作领导小组研究决定。
校团委
2021年9月15日
